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猎头和中介的区别

做了几年的猎头了,遇到过不少候选人分不清猎头和中介的区别,就连很多HR也不了解猎头和中介的差别,在这里想跟大家聊一聊猎头和中介的区别:

1、业务模式的区别:一般猎头公司是猎头业务会占到公司业务的90%以上,做的是很专业的,比较集中做某一个行业,在行业内会积累很多的人脉资源,那中介公司可能会同时做代理派遣、积分落户等业务,做的不是很精钻。

2、招聘职位的区别:猎头一般来说,年薪最少在10万以上,猎头行业的定位是三高人群:“高职位、高学历和高价位”。正规的猎头公司收费一般不会低于年薪的20%,最低收费一般不会低于2万,而中介的定位一般是普通的职位,收费一般每个不超过5000元。

3、服务保证期不同:猎头公司对于一个职位的入职人员保用期一般是3个月,也就是3个月内离职的话,猎头公司是免费再补人的,一直找到合适的人选为止。中介公司的保证期一般没有超过1个月的,由此可见,猎头公司和中介公司的区别。

4、从业者的区别:一般的猎头顾问是有几年从事hr的经验,能够站在职业规划的角度去帮双方考虑问题,在筛选简历、面试辅导、接Offer、离职辅导、入职跟进等方面,都能给候选人一些专业的意见;一般中介机构会比较常用刚刚毕业的大学生,成本会低很多。

5、收费方式的区别:猎头公司是只收取企业的费用,绝不收取求职者的费用,一般是按照公司的要求去找人,而不是给人找职位。中介往往是双向收费的,这个就跟猎头的区别很大了。

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